家族企业mba论文题目(推荐80个)

家族企业是我国经济建设的重要力量,在扩大就业等方面作出了巨大的贡献,然而近些年来,公司制家族企业在发展中存在的问题越发显露,因此不少管理学专业的学生,都会以家族企业为论文的写作对象,在写作论文前,都需要拟定一个好的标题,那么有哪些比较好的 家族企业mb
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  家族企业是我国经济建设的重要力量,在扩大就业等方面作出了巨大的贡献,然而近些年来,公司制家族企业在发展中存在的问题越发显露,因此不少管理学专业的学生,都会以“家族企业”为论文的写作对象,在写作论文前,都需要拟定一个好的标题,那么有哪些比较好的“家族企业mba论文题目”推荐呢?选题的依据与成功又有哪些呢?接着往下看吧。

家族企业mba论文题目

  一、mba论文选题依据与经验。

  1、可借鉴性:

  以便于换汤不换药,博采众长。目前知网上有现成的论文可借鉴,单数量不可以太多,否则会被怀疑抄袭;也不能太少,不然浪费时间去选题和整理宏观思路还被老师否定,如你的题目太大不易写深入而pass掉。

  2、紧跟热词:

  最近几年的社会热点问题会让论文显得很有新意,但最好也是有依葫芦画瓢的参考对象。

  3、贴合案例:

  理论型文章对论文其中的案例解析要求极高,故必须贴合案例,以便于换汤不换药,快速写好论文。

  4、结构完整:

  选题最好能结合学科理论知识和模型,注重问题导向和动物医学语言的应用,不然论文口水话连篇;但切记炫技,整高大上的题目,不顾是否能收集到个案实证资料和工作量的多寡。

  二、家族企业论文题目推荐。

  精选题目一:

  1、路径依赖对我国家族企业管理制度变迁的影响
  2、中国家族企业管理创新
  3、浅析我国家族企业管理存在的问题及对策
  4、浅析家族企业管理的优与劣
  5、优化家族企业管理模式的对策
  6、我国家族企业管理如何科学化
  7、家族企业管理专业化的方法与案例
  8、对家族企业管理问题的探讨
  9、我国家族企业管理中的问题与对策
  10、家族企业管理创新的路径
  11、信任机制与家族企业管理变革研究
  12、家族企业管理制度变迁分析
  13、中国家族企业管理创新研究
  14、中国家族企业管理模式探析
  15、浅谈家族企业管理模式
  16、浅谈我国家族企业管理创新的若干问题及对策
  17、家族企业管理模式存在的问题以及解决方法
  18、浅谈家族企业管理问题
  19、从“愿景”或“共同梦想”看家族企业管理的伦理气质
  20、家族企业管理创新模糊综合评价体系研究


  精选题目二:

  1、上市家族企业管理模式对代理成本的影响——代理理论和利他主义理论的争论和整合
  2、家族企业管理机制创新探析
  3、家族企业管理模式的选择
  4、中国特色现代家族企业管理模式创新研究
  5、传统家族文化与我国家族企业管理
  6、家族企业管理模式的选择及其社会化趋势的探讨
  7、浅析家族企业管理模式的问题和出路
  8、中国家族企业管理模式研究
  9、文化传统与家族企业管理制度变迁
  10、我国家族企业管理困境及其对策研究
  11、家族企业管理模式的弊端与对策
  12、家族企业管理须向伦理“应当”渐进
  13、“忠诚”的价值:家族企业管理的核心伦理条件
  14、海外华人家族企业管理模式分析
  15、我国民营家族企业管理模式变革探讨
  16、对家族企业管理模式的探讨
  17、提升家族企业管理的对策研究
  18、我国家族企业管理模式创新--现代家族企业制度
  19、职业经理制:家族企业管理制度创新的必然选择
  20、我国家族企业管理模式分析

  精选题目三:

  1、家族企业管理模式优劣势分析及优化建议
  2、浅谈家族企业管理
  3、我国家族企业管理模式优劣势探析
  4、家族企业管理与现代企业制度的融合
  5、山西家族企业管理创新研究
  6、家族承诺在家族企业管理中的修正
  7、家族企业管理创新研究
  8、家族企业管理的职业化、困惑和“解套”
  9、杜拉克的家族企业管理原则对中国家庭企业的启示
  10、杜拉克的家族企业管理原则对中国家族企业的启示
  11、浅析东南亚及海外华人家族企业管理模式——兼论家族制经营管理思想在现代企业
  12、浅议家族企业管理
  13、中国家族企业管理层持股、代理成本与大发排列3信息质量研究
  14、家族企业管理者是否存在学习行为——基于定向增发的经验数据
  15、论中西方文化融合环境下的家族企业管理理念的创新
  16、中小型家族企业管理运营中的问题及对策
  17、论我国家族企业管理的困境与出路
  18、家族企业管理模式分析
  19、浅谈家族企业管理创新
  20、家族伦理文化的管理学意义——中国家族企业管理行为的伦理分析

  精选题目四:

  1、我国家族企业管理专业化水平的演进
  2、社会信用:家族企业管理社会化的道德基础
  3、家族企业管理模式变革的实证研究
  4、家族企业管理模式变革的实证研究
  5、我国家族企业管理存在的问题及对策
  6、中国家族企业管理层用人制度特征分析
  7、家族企业管理模式的利弊分析及发展对策
  8、华人家族企业管理模式初探
  9、家族企业管理人员薪酬机制与关系原则——对浙江省家族企业薪酬机制的实证研究
  10、家族企业管理人员薪酬机制与关系原则——以浙江家族企业为例
  11、家族企业管理者角色选择的理论分析——代理理论与管家理论的争论与整合
  12、中国家族企业管理信任观剖析
  13、我国家族企业管理模式的现状及转型研究——以浙江家族企业为例
  14、华人家族企业管理模式及其文化基础研究
  15、家族企业管理—中国企业管理的一个新课题
  16、家族企业管理模式探析
  17、中小型民营企业的家族企业管理激励机制分析
  18、我国家族企业管理中的问题与对策
  19、家族企业管理面临的问题及可持续发展研究
  20、我国家族企业管理模式的现状及转型研究——以浙江家族企业为例

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